山东青年政治学院2015年毕业生就业质量报告

 

  

第一部分 学校概况.. 1

第二部分 毕业生基本情况.. 2

2.1毕业生规模... 2

2.2毕业生结构... 3

2.2.1学历结构... 3

2.2.2性别结构... 3

2.2.3专业结构... 4

2.2.4生源地分布... 7

2.2.5民族结构... 7

2.3毕业生就业率... 8

2.3.1按学历统计... 8

2.3.2按性别统计... 8

2.3.3按院系统计... 9

2.3.4按专业统计... 10

2.3.5特殊群体毕业生就业率... 13

2.3.5.1特困家庭毕业生就业情况... 13

2.3.5.2省级优秀毕业生就业情况... 13

2.3.5.3少数民族毕业生就业情况... 13

2.4就业方式... 13

2.5就业流向... 14

2.5.1按地域分布统计... 14

2.5.2按单位性质统计... 14

2.5.3按单位行业统计... 15

2.6未就业毕业生情况... 15

第三部分 毕业生就业工作主要举措.. 15

3.1大力推进机制体制建... 16

3.2积极完善就业指导... 16

3.3多渠道拓展就业市场... 17

3.4加快推进创业教育... 18

3.5积极建立就业质量跟踪反馈机制... 18

第四部分 就业相关分析.. 19

4.1毕业生就业满意度分析... 19

4.1.1毕业生期望的月薪与当前月薪... 19

4.1.2毕业生对当前工作的满意度及不满意的原因... 21

4.2业生对学校就业工作的满意度... 23

4.2.1求职中遇到最困扰的事情... 23

4.2.2毕业生求职中,最希望得到学校的就业指导和服务... 24

4.2.3毕业生对学校提供就业服务的满意度... 25

4.3毕业生就业市场分析... 25

4.3.1招聘单位地域分布... 25

4.3.2招聘单位行业分布... 25

4.4影响毕业生择业的因素分析... 26

4.4.1毕业生择业时优先考虑的主观因素... 26

4.4.2毕业生择业时优先考虑的客观因素... 26

4.5用人单位反馈情况... 27

4.5.1对学校人才培养的评价... 27

4.5.2对毕业生综合素质的评价... 27

第五部分 毕业生就业工作发展趋势.. 28

5.1确保学生就业质量的稳步提升... 28

5.2鼓励更多毕业生创新创业... 28

5.3加大就业市场开拓力度... 29

第六部分 对教育教学的反馈.. 29

6.1关于招生工作... 29

6.2关于专业设置... 30

6.3关于人才培养... 30

 



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