12月10日，学校2015年就业工作会议在图书馆学术报告厅举行。学校党委副书记、院长张书明,副院长刘涛、陈雨海出席会议,各学院领导班子成员，宣传部、教务处、实验设备管理处，学生工作部、团委、招生就业处，全体辅导员、班主任及教研室主任230余人参加了会议。会议由副院长陈雨海主持。
会上，刘涛对2015年就业工作进行了总结回顾，他指出，过去的一年，各学院、各部门广开思路，注重协同，加强机制体制建设，初步构建起了“就业指导、就业市场、创业教育和就业质量”四大工作体系，2015届毕业生正式签约率和总体就业率较往年有了大幅度提升；他对过去一年就业工作给予了充分肯定。在谈到2016年就业重点工作时，他强调：要进一步完善就业工作推进机制，实现校院部门联动，进一步提高各级各部门责任意识；要进一步完善以就业为导向的应用型人才培养机制；要进一步加强就业创业指导体系建设；要进一步完善就业工作考评评价机制，坚持目标考核和过程考核的有机结合，注重差异化考核，加大对考核结果的使用。
张书明院长与各学院签订2016年就业工作目标管理责任书并发表重要讲话。他客观分析了学校就业工作面临的新形势、新要求，深入剖析了当前我校就业工作存在的突出问题，提出以全面实施大学生创新创业教育作为提高我校就业工作质量与水平的突破口，坚持以“立足专业、教师先行、学生为主体、市场化运作”为基本教育理念，坚持三个原则，重点抓好七项工作：一是修订人才培养方案；二是紧抓课程体系建设；三是建立协同育人机制；四是改革教学管理制度；五是强化创新创业实践；六是提升教师创新创业教育教学能力；七是建设校园创新创业文化。
张院长对做好2016就业创业各项工作提出三点要求：一是理清关系，落实工作目标和责任。他要求各部门、各学院要把思想认识统一到学校党委、行政的总要求和战略部署上来，明确工作主体、落实工作责任，全面做好大学生就业工作，这关乎学校发展长远大计。二是强化考评，建立科学有效体制机制。坚持问题导向，强化效绩考评，完善领导体制和组织架构，切实推动工作体系建设。三是完善功能，把平台建设落到实处。要求有关部门要积极主动地承担责任、明确任务，结合学校实施“双轮驱动”发展战略和内涵式发展的主线，打造特色教育实践服务平台。最后，他希望全体教职工要以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加切实有效的工作措施，真正把学生就业工作抓到实处，见到实效，为学校的长远发展贡献力量。
会议还对2015年学生就业工作先进集体、先进个人和优秀指导教师进行了表彰，就业工作先进集体代表张杰、就业工作先进个人代表石瑞宝、就业工作优秀指导教师许浩分别作了交流发言。
2015/12/11
