为进一步强化毕业生就业服务，搭建高校、用人单位和毕业生精准对接平台，4月24日，我校成功举办“职引未来·就在山青”2025届毕业生春季就业双选会。济南市科协党组书记、副主席贾文涛，市人社局党组成员、副局长张维国，团市委副书记石明媛，学校党委副书记、院长辛杰，党委委员、副院长于秀国亲临现场与用人单位及毕业生洽谈交流。
辛杰深入活动现场，详细了解参会企业情况及用人需求。他指出，做好今年毕业生就业工作，任务艰巨、责任重大。既要把帮助、促进大学生就业作为必须完成的政治任务，也要从战略和全局高度，协同联动形成工作合力，认真研究问题、主动谋划出击、创新工作方法、落实工作举措，齐心协力、克难奋进，确保完成好2025届毕业生就业工作答卷，为教育强国建设、教育强省建设提供源源不断的山青人才支撑。
本次双选会现场设置企业招聘区、生涯咨询专区、简历诊断专区、就业政策咨询区、征兵入伍专区、公共就业服务进校园六个专区，由历城区人社局、学校就业指导教师、人力资源服务机构为毕业生提供“一对一”公益咨询指导服务。
活动吸引了来自省内外近360家单位报名参加，其中教育培训类、科技信息技术类、制造业工业类近200家，房地产物业类、金融保险类、酒店旅游类、零售商贸类、物流、法律咨询近110家，文化传媒广告类、医疗健康类近60家，其中世界企业500强、中国企业500强及上市企业20余家。岗位需求与我校学科专业高度匹配，提供岗位数量1346个，岗位需求人数8000余人，现场共吸引10538余名学生参会，投递简历5897份，初步达成就业意向587人次。
下一步，学校将充分发挥大学生就业创业赋能中心最大效能，通过强化政企协同、强化服务升级、强化区域联动实现就业服务提质增效。深化实施“访企拓岗”专项行动，建立校企就业资源对接清单，定期举办小而精、专而优的专场招聘会。积极与省市区人社部门共建就业信息共享平台，通过岗位精准推送、技能靶向培训、就业动态跟踪等举措，全力推进2025届毕业生就业工作再上新台阶。
学生工作处、团委、二级学院相关同志参加活动。
