为贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业工作的重要讲话精神，全面夯实就业创业工作支撑保障，引导学生树立正确的成长观、就业观和择业观，10月30日至11月6日，现代服务管理学院多措并举、精准服务，扎实开展“就业创业赋能周”系列活动。
观摩咨询，赋能职业发展规划
为强化职业生涯教育，提升学生个人规划的科学性，11月6日，学院组织30名应届毕业生走进大学生就业创业赋能中心观摩学习。学生们依次观摩了综合服务大厅、职业体验区等核心功能区，并对职业测评自主仪、VR职业认知体验系统、职业体验交互训练系统等相关仪器设备进行全面体验操作。在技能提升区，学院辅导员就大学生职业兴趣、职业能力、岗位匹配度和职业发展等方面提供诊断咨询服务，帮助学生认识自我，明确职业方向，增强学生的就业竞争力。
就业培训，赋能求职能力提升
为加强高校毕业生求职素养，提高求职竞聘能力水平，11月1日，学院邀请2018级物业管理专业校友、中海物业管理有限公司济南分公司人事BP曹雨在知行楼303为2025届毕业生代表作就业能力提升专题培训。曹雨结合自身工作经历，通过大量案例，围绕简历制作、面试技巧、背景调查等三个方面深入浅出地讲述了企业招聘流程、个人求职注意事项等内容，帮助毕业生更好地了解当前就业市场形势和用人需求，切实提高他们的求职素养和就业竞争力。
访企拓岗，赋能校企合作交流
为进一步深化校企合作，促进产学研融合发展，10月30日，学院先后与槿椿康养发展（山东）有限公司、唐派集团等多家优质企业开展访企拓岗促就业专项活动。校企双方就联名探索人才引育共享、实习实训基地共建、社会服务、毕业生实习就业等方面进行了细致交流并达成深度合作意向，有效推动校企资源高效融合、协同发展，努力为学院毕业生高质量就业拓展优质平台，为行业发展注入新的活力。
招聘宣讲，赋能供需精准对接
为拓宽毕业生就业渠道，高效促进企业需求与求职学生的精准对接，10月31日—11月7日，学院先后邀请华润万象生活物业济南公司、荣万家生活服务股份有限公司、融创物业服务集团有限公司山东分公司等5家企业来校开展招聘宣讲及面试选拔。宣讲企业向参会学生介绍了企业的发展历程、运营现状、工作岗位、招聘需求等内容，并就学生关心的薪资待遇、成长路径进行了耐心解答。招聘活动累计吸引毕业生400余人次现场求职，向企业投递简历近300份，100余名毕业生获得面试机会。
下一步，现代服务管理学院将持续落实“三七”就业服务活动，着力从政策落实、岗位拓展、指导帮扶等方面进一步落实落细职业发展和就业指导工作，全力做好就业创业服务保障工作，为学生顺利成长成才保驾护航。
