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    [专场招聘]净雅食品股份有限公司校园招聘简章

    作者:       编辑:       复审:       终审:       来源:       发布时间:2012-11-20      

       净雅创立于19881018,是一家以经营胶东活海鲜为主体的大型高端餐饮企业联合体,诞生于海滨威海,发展于山东济南,成熟于首都北京,公司现拥有净雅阳光海岸自助百汇两大餐饮品牌。历经二十多年的发展历程,净雅以企业文化理念为主导辅以系统的管理体系,以精美的菜品、体贴的服务、高雅的消费环境、创造出了全新的餐饮经营管理模式,发展至今已成为中国餐饮百强企业,中国驰名商标,白金五钻酒家。截至目前,净雅全资控股设立26家子公司,总营业面积超过20万平方米、员工6000多人,总资产超过20亿,经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区
          2010
    年公司完成股份制改造,目前净雅已成为以净雅食品股份有限公司为主体,下辖26家全资子公司的大型高端餐饮企业,旗下品牌均采用直营方式经营,公司总资产20亿元,总营业面积20万多平方米,员工约6000多人。2012年将扩大在河南地区和北京地区的发展,增加开店数量。同时向全国其它省市发展,扩大到内蒙古、山西、河北、天津、辽宁、吉林、黑龙江、陕西等地,并将通过兼并收购、控股、代理国外品牌等方式,实行多品牌、多业态的运营模式。

    通过对企业内部培养的投入,建立内部重要岗位人才梯队,加快内部员工成长、人才产出的速度,自2008年以来实施了六大举措:(1)从2008年实行绿色通道策略,即从“211院校优选本科毕业生,进入企业实践并送其人大读研进修,后直接选拔进入公司管理层,输送主管层级管理干部;(22009IBM合作,建立多方向、多通道的员工职业发展通道,实施辅导师、培养师认证管理,通过员个人发展计划,实现员工在企业全生命周期职业发展管理;(32010年开始实施智慧人才策略,招聘在职研究生、MBA学生或社会优秀管理者进入企业实践,并送其到北京大学或澳洲大学深造,将其培养成经理级管理者;(42011年与专业院校联合办学、联合招生,企业出学费、学生零学费上学、保障就业,从而为输送核心岗位的人才;(52011年净雅将培训教材全部标准化、电子化,建立中国第一套企业培训电子教材;(62012年底之前计划与中国烹饪协会组建中国烹饪学院,培养中国餐饮管理人才。
                                          
    ……  展望未来  ……

    12012年下半年兼并收购一家大型快餐连锁企业;

    22015年,成为中国餐饮第一品牌,店面数量达到1500家,实现销售收入90亿元;

    3】向其它省市发展:由目前在山东、北京、沈阳、郑州发展,再扩大到内蒙古、山西、河北、天津、吉林等地,并将通过兼并收购、控股、代理国外品牌等方式,实行多品牌、多业态的运营模式。

    ……  薪酬福利  ……

    1】实习期高薪酬:

    岗位

    1

    2

    345

    6789

    101112

    正餐服务员

    迎宾员、茶艺师

    1000

    1200

    1800

    2000

    2200/2400

    传菜员

    保安员

    自助餐服务员

    1000

    1200

    1600

    1800

    2000/2200

    备注:

    ①净雅实习一年=双手挣回三年学费(工资+奖励=28200元),每年增加100元工龄工资,上不封顶。

    实习期前两个月不工作,第一个月脱产培训上课,第二个月跟师学习。

    2】实习期高额学费奖励:

    实习一年奖励学费6000元。在企业工作8个满月,给予3000元学费奖励(不满半年不予奖励)。再过4个月,再给予3000元学费奖励(不满一年不予奖励)。

    3】选拔岗薪酬:

    岗位

    六级工资

    五级工资

    四级工资

    三级工资

    二级工资

    一级工资

    营销部长

    3600+提成

    4000+提成

    4400+提成

    4800+提成

    5300+提成

    5800+提成

    主管

    ——

    ——

    4700

    5100

    5500

    6000

    经理

    ——

    ——

    15000

    17000

    19000

    22000

    文员

    ——

    ——

    3500

    3700

    3900

    4200

    专员

    ——

    ——

    4500

    4800

    5100

    5500

    专务

    ——

    ——

    13000

    15000

    17000

    20000

    4】劳动合同及保险:

    ①实习期间签订三方协议,企业免费给缴纳意外伤害保险。

    ②正式毕业后签订国家法定劳动合同,缴纳六险一金。

    5】假期:

    每月6天假期,享受国家11天法定节假日,并享受额外的婚假、产假等假期,可以连休或单休,工作满一年后额外享受3天年假。

    6】其他福利:

    1)酒店内免费食宿,每天四次工作餐;

    2)日常劳保,生日蛋糕;

    3)宿舍内有线电视、空调、暖气、无线网络、24小时热水、洗衣机等;

    ……  职业发展  ……

    净雅斥资千万打造员工职业发展体系,以下是选拔发展路径图:

     
     
     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    员工是自己职业发展的主人,要为自己的职业成长承担责任。在企业的每个阶段,能力达到相关要求,则可以进入相应岗位发展。以下是职业发展过程:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    联系方式

    净雅招聘中心:刘经理18653139170/053182863996        邮箱:liushegjian@jingyagroup.com

    地址:济南市经十路21575号净雅大酒店招聘部

    净雅网址:http://www.jingyagroup.com

    专场招聘时间:20121129日(周四)15:00

    专场招聘地点:电教楼414

                                                 大学生就业指导中心

                                                 20121119

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